COORDONNATEUR RH

Permanent, temps plein ou temps partiel

Région de Montréal

Le Coordonnateur RH s’occupera principalement de recruter du personnel en fonction des besoins, et ce pour nos 9 studios Magenta, pour notre Bureau Chef ainsi que pour 3 succursales du Petit Dep. Il assurera également certains suivis, notamment auprès des employés pour toutes questions relatives aux embauches. Il veillera aussi à créer les dossiers employés et à les maintenir à jour.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer le processus complet de dotation des postes à combler : affichages, présélection, entrevues téléphoniques et/ou virtuelles, offres d’emploi, etc.
  • Assurer certains suivis auprès des employés (politiques internes, vacances, etc.)
  • Procéder à la mise à jour des dossiers des employés et autres documents internes.
  • Rédaction de politiques et/ou de procédures, ainsi que de lettres salariales.
  • Toutes autres tâches connexes, selon les besoins.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente en ressources humaines à titre de recruteur.
  • Expérience dans le domaine du commerce au détail (un atout).
  • Détenir le titre CRHA ou CRIA (un atout).

Qualifications requises :

  • Bilinguisme oral et écrit obligatoire. Bonnes habiletés de communication et de rédaction.
  • Maîtrise de la Suite Office (Word et Excel).
  • Excellentes connaissances des lois et des normes en emploi (provinciales et fédérales).
  • Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et de jugement.
  • Excellente capacité de planification et d’organisation.
  • Être proactif et démontrer un grand sens d’autonomie, de rigueur et de flexibilité.
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à satisfaire les échéanciers prévus.

*L’usage du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Carrière - Bureau Chef

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